Mức lương hưu của người lao động khi đóng BHXH 15 năm kể từ ngày 1/7/2024 là bao nhiêu?
Kể từ 1/7/2024, quy định mới về lương hưu của người lao động chính thức được áp dụng, lao động nam và nữ có cùng thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, có tỷ lệ hưởng lương hưu khác nhau.
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Nghị định 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024, mức lương hưu của người lao động khi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 15 năm kể từ ngày 1/7/2024 phụ thuộc vào một số yếu tố sau:
Đối với lao động nữ: Đóng BHXH đủ 15 năm sẽ được hưởng 45% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Đối với lao động nam: Đóng BHXH đủ 20 năm sẽ được hưởng lương hưu 45% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm. Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Trường hợp bị suy giảm khả năng lao động phải nghỉ hưu sớm thì bị giảm 2%. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.
Có thể thấy, quy định mới về BHXH giúp nhiều người lao động có cơ hội được hưởng lương hưu sau khi nghỉ hưu, đặc biệt là những người có thời gian tham gia BHXH ngắn hạn, không liên tục hoặc bắt đầu tham gia BHXH muộn. Khi đủ điều kiện hưởng lương hưu, người lao động sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng thay vì nhận BHXH một lần. Việc này giúp đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động sau khi nghỉ hưu, đồng thời giảm gánh nặng cho Quỹ BHXH. Thay vì trước đây những người không đóng đủ 15 năm sẽ nhận BHXH 1 lần thì giờ đây họ sẽ có cơ hội hưởng lương hưu hằng tháng.
