Theo những báo cáo gần đây, Foxconn, nhà sản xuất điện tử lớn nhất thế giới đã thay thế khoảng 60.000 nhân công bằng máy móc tự động. Theo tờ báo Trung Ương của Trung Quốc, nhà xưởng của Foxconn đã “giảm thiểu số lao động từ 110.000 người xuống còn 50.000 nhờ vào việc đưa robot vào hoạt động. Và chúng đã góp phần lớn trong việc giảm thiểu chi phí nhân công.”
Việc thay thế dây chuyền sản xuất khiến 60.000 nhân công thất nghiệp. Ảnh: Internet
Mặc dù Foxconn đã xác nhận với BBC rằng tập đoàn này đã đưa máy móc tự động vào dây chuyền sản xuất từ lâu; và công ty này cũng phủ nhận việc dây chuyền robot mới tước đi việc làm của công nhân. Thay vào đó, Foxconn cho biết họ sử dụng máy móc đơn giản để thay thế những công việc lặp đi lặp lại mà công nhân thường phải làm, từ đó cho phép những người này tập trung vào những công đoạn quan trọng hơn trong quá trình sản xuất như R&D (nghiên cứu và phát triển sản phẩm) và kiểm soát chất lượng sản phẩm.
Foxconn muốn tập trung nhân công cho những hoạt động khác. Ảnh: Internet
Foxconn cho hay, “Chúng tôi sẽ tiếp tục kết hợp các tính năng tự động của máy móc và trí óc con người cho việc vận hành sản xuất của công ty, đồng thời cũng hi vọng sẽ tiếp tục giữ lượng nhân công lớn tại Trung Quốc.”
Trong khi đó, tờ Nhật báo Phương Nam Trung Quốc thông báo rằng có đến 35 công ty Đài Loan, bao gồm Foxconn đã chi ra tổng cộng 4 tỷ nhân dân tệ, (tương đương 609 triệu đô-la Mỹ) vào việc nghiên cứu phát triển trí thông minh nhân tạo vào năm ngoái. Nhiều trong số những công ty này đã thuê hàng chục ngàn công nhân ở Kunshan, nơi có đến 2/3 trên tổng số 2,5 triệu người là người làm công nhập cư. Theo khảo sát từ chính phủ, 600 công ty ở Kunshan đang dự định sẽ tiếp bước Foxconn, thay thế dây chuyền sản xuất sang tự động hóa.
Các công ty khác cũng rục rịch đi theo bước chân của “ông lớn” này. Ảnh: Internet
Vào năm 2012, một báo cáo từ Hiệp hội Công bằng Lao động đã tiết lộ điều kiện lao động ở các nhà xưởng của Foxconn – nơi hầu hết những sản phẩm của Trái táo khuyết được sản xuất – nằm dưới các tiêu chuẩn ban hành của chính phủ. Cả Apple lẫn Foxconn đều đã đồng ý can thiệp và cải thiện đời sống nhân công của họ.
Tham khảo: Engadget
