Đa số các nhà tuyển dụng khi phỏng vấn đều đánh vào kiến thức chuyên môn, quá trình làm việc trước kia của ứng viên. Tuy nhiên, có nhiều nhà tuyển dụng lại thích đưa ra những câu hỏi “lạ đời” và “khó lường”