"lương bổng" - Giám đốc Bkav: mất 200 triệu đồng mới có một nhân viên làm được việc
Giám đốc Bkav: mất 200 triệu đồng mới có một nhân viên làm được việc
Số sinh viên CNTT ra trường hàng năm không nhỏ, nhưng từ 10 năm nay, công ty Bkav chưa bao giờ tuyển được đủ người theo đúng nhu cầu dù các chế độ đãi ngộ, lương bổng hấp dẫn.