Giáo viên được thưởng Tết 2020 lên đến 30 triệu đồng

Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Du (Q.10, TP.HCM) ông Huỳnh Thanh Phú cho biết, nếu gộp các khoản thu nhập vào dịp cuối năm, tùy theo bậc lương và thâm niên, mỗi giáo viên của trường sẽ nhận từ 15 đến khoảng 30 triệu đồng. Ông thông tin rằng mỗi năm thành phố đều dành một khoản tiền để hỗ trợ chăm lo tết cho cán bộ, công chức, viên chức. Khoản tiền này sẽ dao động trong mức 1,5 triệu đồng/người/năm.

Giai đoạn cuối năm này chính là thời điểm cân đối thu chi lên kế hoạch thưởng tết cho các giáo viên. Chẳng hạn tại Trường THPT Nguyễn Du, Hiệu trưởng Huỳnh Thanh Phú chia sẻ rằng khoản thưởng sẽ lên đến 15-30 triệu nếu gộp thêm cả tiền thu nhập tăng thêm theo quy định về thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do thành phố quản lý và khoản thu nhập do tiết kiệm.

Nhằm chăm lo đời sống giáo viên dịp tết, nhiều trường học đã đưa ra các cách tiết kiệm, cân đối thu chi. Cụ thể, tại một trường tiểu học Q.7, HCM, giáo viên sẽ nhận khoảng 20 triệu do các trường đều nhận khoán ngân sách nhà nước, số tiền thưởng thì trích từ trích từ quỹ phúc lợi, phát triển sự nghiệp, khen thưởng,...

Tại một trường THCS có một khoản tiền chi cho giáo viên theo đánh giá thi đua cuối năm của cán bộ, công chức, viên chức, cao nhất khoảng 1,5 triệu đồng/người cộng với khoản thưởng tết nguyên đán ghi rõ trong quy chế chi tiêu công khai. Nếu gộp chung, mỗi giáo viên nhận 4 triệu đồng.

Tuy nhiên, ở mỗi trường và mỗi cấp khác nhau, cách chi tiêu và mức khen thưởng cũng khác nhau. Hiện nay, sở Sở GD-ĐT TP.HCM cũng lưu ý các trường phải công khai kết quả đánh giá cán bộ, giáo viên kèm thu nhập, tạo điều kiện giám sát và đưa ra phương án điều tiết phù hợp.