Từ 1/7/2025, có một số thông tin mới liên quan tới tiền lương hưu của người lao động. Bạn đọc có thể theo dõi thông tin chi tiết dưới đây.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, mức lương hưu bình quân của người hưởng tại Việt Nam tính đến tháng 12/2024 là 6,2 triệu đồng/tháng. Số liệu thống kê cho thấy hơn 3,09 triệu người hiện đang nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đã được điều chỉnh mức hưởng.
Trong tổng số người hưởng lương hưu và trợ cấp có hơn 833.000 người nhận từ ngân sách Nhà nước, hơn 2,26 triệu người nhận từ nguồn Quỹ Bảo hiểm xã hội và hơn 190.000 người có mức lương hưu dưới 3,5 triệu đồng/tháng đã được điều chỉnh tăng lương hai lần trong năm 2024. Đây là nhóm đối tượng được ưu tiên do mức lương hưu thấp và thời gian công tác thường ngắn hoặc nghỉ hưu sớm.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Theo Điều 67 và khoản 2 Điều 99 của luật này, lương hưu của người lao động sẽ tiếp tục được điều chỉnh dựa trên mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và khả năng tài chính của ngân sách Nhà nước cũng như Quỹ Bảo hiểm xã hội.
Nhằm thu hẹp khoảng cách về lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau, những người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương thoả đáng. Trong khi đó, người nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi sẽ không được tăng lương hưu trong năm 2025.
Đại diện Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Lao động Thương binh và xã hội) cho biết, mặc dù mức lương hưu hiện tại của Việt Nam không phải là quá thấp, nhưng vẫn còn một bộ phận người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng chưa cao. Thời điểm đó, nhiều lao động có thời gian làm việc ngắn và nghỉ hưu sớm, dẫn đến lương hưu thấp hơn so với những người nghỉ hưu sau này.
Nếu để duy trì mức hưởng như hiện nay mà không có bất kỳ một cải cách nào thì trong tương lai (dự báo đến năm 2055), muốn duy trì được mức hưởng này, đại diện Vụ Bảo hiểm xã hội cho rằng sẽ phải thực hiện theo 2 cách.
Một là thế hệ sau phải đóng bảo hiểm xã hội với mức gấp 3 lần hiện nay (hiện mức đóng vào quỹ hưu trí là 22%). Cách thứ hai là cần có những cải cách để nhóm đang hưởng lương hưu có mức hưởng phù hợp, giảm gánh nặng cho thế hệ tương lai.
