Số liệu về mức lương chi trả cho nhân sự thuộc ban Hội đồng quản trị (HĐQT) được công bố trong tài liệu Đại hội đồng cổ đông 2017 của Công ty.
Theo đó, trong vai trò Thành viên HĐQT, tổng số tiền lương mà ông Nguyễn Quốc Cường nhận được năm 2016 là 60 triệu đồng, tương đương 5 triệu đồng/tháng. Mức lương này chỉ đứng sau Chủ tịch HĐQT, bà Nguyễn Thị Như Loan với 108 triệu đồng, tương đương 9 triệu đồng/tháng.
Mức lương mà Cường Đô-la nhận được hàng tháng là 5 triệu đồng (Ảnh minh họa)
Năm 2016, Công ty ghi nhận doanh thu đạt 1588 tỷ đồng, chủ yếu nhờ vào việc thanh lý các dự án bất động sản. Lợi nhuận sau thuế vào khoảng 45 tỷ đồng.
Trong năm 2017, Công ty đề ra kế hoạch doanh thu thuần sẽ tăng 57% đạt mức 2500 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 720 tỷ đồng, gấp 16 lần so với năm 2016. Song, mức lương nhân viên HĐQT vẫn sẽ giữ nguyên. Như vậy, thù lao hàng tháng của Cường Đô-la không có gì thay đổi.
Với mức "siêu" lãi nếu hoàn thành kế hoạch, Quốc Cường Gia Lai sẽ thực hiện chia cổ tức tỷ lệ 25% (15% tiền mặt, 10% cổ phiếu).
Về tình hình vay nợ, hiện tại, Quốc Cường Gia Lai đã thanh toán toàn bộ nợ gốc 1376 tỷ đồng và 252 tỷ đồng lãi vay ngân hàng. Số nợ vay tài chính còn lại của Công ty không đáng kể.
