Nhịp sống số

Top 15 công việc Microsoft sẽ trả cho bạn hơn $170,000 một năm

Top 15 công việc Microsoft sẽ trả cho bạn hơn $170,000 một năm

1. Kiến trúc sư phần mềm chuyên thiết kế những công cụ đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Công việc này đem lại cho họ mức thu nhập từ $179,535 hoặc $256,933 (sau khi đã trừ các loại thuế phí và đã cộng thêm cổ phiếu, thưởng và cổ tức).

2. Nếu bạn là giám đốc sáng tạo (Creative Director), bạnđang giúp Microsoft định hướng xem những ứng dụng sẽ được người dùng nhìn thấy và cảm nhận như thế nào. Tổng mức thu nhập của bạn sẽ dao động trong khoảng $180,789 hoặc $190,869.

3. Công việc chính của những giám đốc quản lý phát triển là tạo động lực và giúp cho những nhóm kĩ sư làm việc một cách hiệu quả. Microsoft trả cho họ $180,812 hay $292,500/năm.

4. Những Senior Researcher của Microsoft được giao cho công việc vô cùng thú vị: khám phá công nghệ khoa học mới, tương tự như cặp kính Microsoft Hololens chẳng hạn. Điều này đem đến cho họ $183,540 hay $292,455/năm.

5. Giám đốc điều hành chương trình giúp các nhóm kĩ sư làm việc trực tiếp trên sản phẩm cùng với những tính năng của chúng. Thu nhập của họ vào khoảng $185,083 hoặc $303,959.

6. Làm công việc liên quan đến tất cả các đơn vị trong doanh nghiệp, có thể bao gồm cả Sales hay kế toán, Senior Director của Microsoft nhận được mức lương $190,201 hay $308,407.

7. Giám đốc marketing cao cấp (Senior Director of Marketing) làm việc dưới sự chỉ đạo của CMO Chris Capossela để truyền thông hình ảnh của Microsoft. Họ nhận được $195,882 hay $339,327/năm.

8. Quản lý đơn vị sản phẩm sẽ dẫn dắt một nhóm nghiên cứu sản phẩm riêng biệt, ví dụ như Xbox Live hay Visual Studio. Họ có mức lương cơ bản là $195,946 hay $310,865 tổng lương thưởng.

9. Microsoft là một công ty chuyên biệt về kĩ thuật, vì vậy giám đốc kĩ thuật để được trả $196,677 lương cơ bản và $346,247 tổng lương thưởng.

10. Giám đốc cao cấp phát triển kinh doanh có thu nhập $203,452 hoặc $339,014. Công việc của họ là lãnh đạo quan hệ với đối tác, nhà đầu tư và với những công ty khác. Peggy Johnson (ảnh bên dưới) hiện đang giữ chức vụ này.

11. Giám đốc phát triển là một senior manager – người giám sát những sản phẩm sáng tạo mới, như laptop Surface Book. Họ đạt được $205,297/năm hay $426,689 tổng lương thưởng.

12. Một quản lý điều hành chung (GM) luôn là nhân tố cần thiết cho một công ty lớn như Microsoft. Họ sẽ giữ cho bộ máy hoạt động trơn tru và lớn mạnh. Hiện tại, mức thu nhập của GM ở Microsoft là $224,828 hay $464,005.

13. Ngoài việc trả lương cho kĩ sư, Microsoft cũng cần trả nhân viên của họ khá tốt. Với một vụ kiện chống lại Bộ tư pháp của Mỹ, họ cần rất nhiều luật sư hàng đầu tham gia vào. Đó là lí do vì sao luật sư của họ được trả $194,308 hay $286,470/năm.

14. Tương tự như vậy, nhâacirc;n sự của một công ty cũng gióng như sự sống của họ vậy. Để đảm bảo điều này, Microsoft trả cho giám đốc nhân sự $175,242 hay $241,361/năm.

15. Cuối cùng, chắc chắn là CEO của Microsoft Satya Nadella – người có mwucs thu nhập 18,3 triệu USD trong năm ngoái. Tuy nhiên điều này cũng đồng nghĩa với việc nếu Microsoft không đạt được doanh số dự tính, ông cũng sẽ mất đi hàng triệu đô của mình. 

 

Microsoft sẽ ra mắt tối đa ba phiên bản Surface Phone trong năm 2

(Techz.vn) Surface Phone sẽ là dòng điện thoại tiếp theo mà Microsoft phát triển thay vì như Lumia như hiện nay.