Samsung tưởng như đã có một năm 2015 thành công khi những sản phẩm chủ đạo của họ ở mảng di động là Galaxy S6 hay Galaxy Note 5 nhận được sự đánh giá tích cực, doanh số smartphone ở mức cao nhất thế giới. Tuy vậy, điều đó vẫn chưa đủ để làm hài lòng các nhà đầu tư.
Theo thông tin từ The Korea Times, Samsung đang lên kế hoạch cắt giảm tiếp một lượng lớn lao động của mình trước khi năm tài chính 2015 kết thúc, nhằm tiết kiệm chi phí đến mức tối đa.
“Mục tiêu lớn nhất ở thời điểm hiện tại của Samsung là tối ưu hoá các chi phí bỏ ra. Những nhân sự bình thường với năng suất làm việc ở mức trung bình sẽ được khuyên rời khỏi công ty, với một số tiền đền bù lớn.”, một quan chức cao cấp của Samsung chia sẻ với báo giới.
Đây không phải là lần cắt giảm nhân sự đầu tiên của Samsung trong năm nay. Còn nhớ thời điểm trước khi bộ đôi iPhone 6s của Apple ra mắt, Samsung cũng đã cho hơn 10.000 lao động của mình tại trụ sở ở Hàn Quốc nghỉ việc.
Tình hình có vẻ vẫn chưa thực sự khả quan. Trong báo cáo mới nhất, công ty Hàn Quốc được cho là đang lên kế hoạch cắt giảm tiếp 30% nhân sự của mình. Trong số này, những người làm trong lĩnh vực tài chính, nhân sự và marketing sẽ là đối tượng bị cho nghỉ đầu tiên.
Đây thực sự là một con số khổng lồ và đầy bất ngờ từ một công ty lớn như Samsung. Cũng theo nguồn tin nói trên, những người có năng suất làm việc thấp, những nhân sự trên 50 tuổi mà không còn khả năng thăng tiến sẽ được khuyên tham gia chương trình “tự nguyện nghỉ hưu sớm” của họ.
Đây mới chỉ là thông tin được một quan chức cấp cao của Samsung chia sẻ với The Korea Times. Hiện Samsung Electronic vẫn chưa có bình luận nào về vấn đề này.
