Đánh đổi cuộc sống để tạo ra iPhone?
Steve Jobs được biết đến với niềm đam mê công việc với việc dẫn đến sự thành công của Apple. Tuy nhiên, cuộc sống đời tư của vị lãnh đạo này vẫn ít được đề cập tới.
Để dẫn dắt “Táo khuyết” lên tới thời điểm đỉnh cao, phong cách làm việc của Steve Jobs tạo ra nhiều sự áp lực cao cho nhân viên cấp dưới khi lúc nào cũng lo lắng về nguy cơ “mất việc”. Chính vì vậy mà ngay cả Steve Jobs cũng như nhiều nhân viên của công ty công nghệ số 1 Hoa Kỳ phải đánh đổi thậm chí là hy sinh cuộc sống của bản thân và gia đình để tạo ra những phiên bản iPhone tốt nhất.
Trong cuốn tự truyện với tiêu đề: “Bí mật chưa được hé lộ đằng sau chiếc iPhone” của Merchant - một kỹ sư đã làm việc cho Apple đã tiết lộ những trải nghiệm khắc nghiệt trong khoảng thời gian làm việc ở “Táo khuyết”. Theo đó Steve Jobs luôn yêu cầu nhân viên phải làm việc hết công suất, tranh đấu với nhau và kẻ thua cuộc sẽ có kết cục không có hậu.
Steve Jobs đã tạo ra sự căng thẳng trong nội bộ nhân viên để tạo ra được sản phẩm tốt nhất
Steve Jobs đã từng nói với nhân viên trong dự án sản xuất mẫu iPhone đầu tiên: “Mọi người sẽ phải thức trắng nhiều đêm và làm việc cả ngày nghỉ trong nhiều năm, tới khi sản phẩm được hoàn thiện”.
Andy Grignon một kỹ sư khác cũng từng làm trong dự án iPhone thừa nhận: “ Công việc này “trao dồi chuyên môn nhất, nhưng đồng thời cũng là công việc tồi tệ nhất trong cuộc đời”. Vị kỹ sư này đã dành quá nhiều thời gian cho dự án iPhone và đã phải ly dị người vợ vì không thể dành đủ thời gian để lo cho cô.
Brian Merchant còn cho hay chính không khí cạnh tranh căng thẳng trong nội bộ khiến cho các dự án của Apple biến thành “chiến trường”.
Tuy nhiên, nhìn ở một góc độ khác, chính sự nghiêm khắc và cơ chế làm việc với áp lực công việc cao mà Steve Jobs tạo ra lại đem lại sự thành công cho Apple.
Apple “dằn mặt” Qualcomm bằng thương vụ tỷ đô với Intel?
(Techz.vn) Apple đang trong quá trình thương thảo với Intel để mua lại mảng kinh doanh chip mạng dành cho smartphone để không quá phụ thuộc vào Qualcomm.
